Management

JOUR 1

 

  1. Le manager
  • Définir ce qu’est le management
  • Définir les rôles du manager
  • Définir la posture du manager
  1. Les styles de management :
  • Comprendre les différents styles de management
  • Découvrir mon style de management naturel
  • Réussir à adapter mon style à mes différents collaborateurs
  1. La motivation
  • Faire la différence entre stimulation et motivation
  • Connaitre les facteurs de motivation et de démotivation
  • Créer des conditions motivantes pour mes collaborateurs
  1. Les objectifs
  • Connaitre les caractéristiques d’un bon objectif
  • Créer un bon objectif quantitatif
  • Créer un bon objectif qualitatif
  • M’assurer que mes collaborateurs atteignent leurs objectifs

 

JOUR 2

 

  1. Les règles du jeu
  • Définir des règles de fonctionnement
  • Faire appliquer les règles
  • Recadrer mes collaborateurs
  1. Les réunions
  • Connaitre les différents types de réunion
  • Organiser des réunions efficaces
  1. Les personnalités
  • Connaitre les 4 grands types de personnalités
  • Découvrir la sienne
  • Savoir s’adapter aux différentes personnalités
  1. La Délégation
  • Savoir quoi et pourquoi déléguer
  • Déléguer sans perdre en efficacité

 

JOUR 3

  1. Les décisions difficiles de management
  • Comprendre les mécanismes psychologiques en jeu
  • Dire non
  • Annoncer une mauvaise nouvelle
  1. Le feedback
  • Comprendre l’importance des signes de reconnaissance
  • Savoir donner un feedback
  • Savoir recevoir du feedback
  1. La stimulation ponctuelle
  • Savoir organiser un challenge efficace

 

Durée du stage Management : 3 jours

Horaires : 09h30 – 13h00 / 14h00 – 17h30

Coût : 600€ H.T./jour