– 1 Poste de technicien informatique

De niveau BTS, avec une première expérience d’au moins un an en entreprise, il intégrera l’équipe

composée d’un autre technicien qui assurera les responsabilités de l’équipe.

Les connaissance de l’environnement Mac serait un atout considérable.

Facilité de relations humaines, capacité à intégrer une équipe avec sens de collaboration et autonomie au même temps

sont des conditions requises.

Les tâches à assurer sont : support client, téléphonique ou avec prise de main à distance  ou intervention chez le client si nécessaire.

Installation, audit et conseil, devis et commande et suivi jusqu’à facturation.

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– 1 Poste de commercial(e)

De niveau BAC ou BAC +2, avec une première expérience dans la vente directe.

De préférence dans le B to B et si possible avec des intérêts pour les nouvelles technologies

( Informatique – logiciel – formation)

Sera formé pendant une première période et sera en même temps assistant(e) de la direction commerciale.

De profil autonome sera dans un premier temps encadré par la direction.

Le salaire sera directement lié au ventes réalisées, avec un fixe et un intéressement.

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– 1 Poste de secrétaire comptable

Avec ou sans une première expérience en entreprise. Sérieuse et organisée à l’écoute de responsable du management.

La candidate doit assurer la comptabilité interne de l’entreprise, accompagnée par l’expert comptable extérieur.

La comptabilité n’étant pas la tache qui occuperait le plus de temps, de l’investissement dans la gestion de l’entreprise sera demandé.

Secrétaire de direction à proprement parler, la candidate doit assurer la tache de secrétariat avec rigueur et sérieux.

La tache de secrétaire est étendu à l’ensemble de l’entreprise.

Le poste a en charge, l’accueil téléphonique et physique des clients.

Le salaire sera évalué en fonction du profil et de l’expérience de la candidate.

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